KEPEMIMPINAN
v Arti Penting Kepemimpinan Seorang pemimpin dapat membuat suatu perbedaan pada faktor – faktor hasil akhir : prestasi, pencapaian tujuan, dan pertumbuhan serta perkembangan individu. Namun, derajat perbedaan dan proses menggunakan kepemimpinan untuk membuat suatu perbedaan agak kabur. Beberapa pakar teori dan peneliti memberikan advis yang agak hati – hati akibat dari kepemimpinan. Bukti empiris dari besarnya efek kepemimpinan pada prestasi bersifat moderat. Sejumlah alasan telah dikemukakan atas terjadinya efek moderat dari pemimpin terhadap prestasi dan hasil organisasi lain. Pertama, mereka yang dipilih sebagai pemimpin memiliki latar belakang, pengalaman dan kualifikasi yang mirip. Kemiripan dari individu – individu yang dipilih ini akan mengurangi keragaman karakteristik yang diperlihatkan oleh pemimpin. Kedua, bahkan pemimpin yang berada pada tingkatan paling tinggi tidak memiliki kendali unilateral terhadap sumber daya. Perubaha